组织行为学学习笔记协同效应

编辑整理：深圳自考网发布时间：2018-05-23 12:28:02阅读数：

（一）群体促进效应
群体助长效应是指在别人面前，绩效水平提高或降低的一种倾向。
（二）社会惰化效应
所谓社会惰化是指一种倾向，一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力。
（三）协同效应
协同效应，是指由两种以上的物质相互作用所产生的效果不同于每个物质作用的总和。
群体的潜在绩效+群体互动过程所得-群体互动过程损失=群体的实际绩效

我已了解，立即报名

还不清楚，马上咨询

本文标签：深圳自考串讲笔记组织行为学学习笔记协同效应

转载请注明：文章转载自（http://www.zikaosz.com）

本文地址：http://www.zikaosz.com/zl/7665.html

分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信

《深圳自考网》免责声明：

1、由于考试政策等各方面情况的调整与变化，本网提供的考试信息仅供参考，最终考试信息请以省考试院及院校官方发布的信息为准。

2、本站内容部分信息均来源网络收集整理或来源出处标注为其它媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱：812379481@qq.com

上一篇：组织行为学学习笔记群体凝聚力

下一篇：组织行为学学习笔记群体压力与从众