全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码:00317

一、单项选择题（本大题共30小题,每小题1分,共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.
1.下列人员中属于公务员的是（　）
A.某大学校长 
B.某区图书馆馆长
C.某县环保局科员 
D.某博物馆馆长

2.公务员制度的框架体系是（　）
A.公务员法规体系 
B.公务员职位分类体系
C.公务员职务等次体系 
D.公务员职级工资体系

3.职位分类制度遵循的原则是（　）
A.因人择事 
B.因事择人
C.讲究资历 
D.以人为本

4.公务员管理的首要环节是（　）
A.公务员考试录用制度 
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度 
D.公务员培训制度

5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（　）
A.担任局级以下领导职务的公务员
B.担任主任科员以下非领导职务的公务员
C.担任处级以下领导职务的公务员
D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员

6.公务员考试录用中的平等原则属于（　）
A.经济权利上的平等 
B.政治权利上的平等
C.文化权利上的平等 
D.生活权利上的平等

7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（　）
A.不参加考核 
B.参加考核,只写评语,不定等次
C.参加考核,确定为不称职 
D.参加考核,不得确定为优秀等次

8.我国公务员考核的等次分为（　）
A.3等 
B.4等
C.5等 
D.6等

9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（　）
A.1978年 
B.1984年
C.1988年 
D.1993年

10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（　）
A.组织协调能力 
B.知人善任能力
C.收集处理信息能力 
D.科学决策与有效执行能力

11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（　）
A.县人民政府 
B.县人事局
C.区人民政府 
D.省司法厅

12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（　）
A.嘉奖 
B.记三等功
C.记二等功 
D.授予荣誉称号

13.公务员撤职处分的期间是（　）
A.六个月 
B.十二个月
C.十八个月 
D.二十四个月

14.下列属于公务员处分种类的是（　）
A.警告 
B.罚款
C.拘留 
D.降职

15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（　）
A.政治纪律 
B.工作纪律
C.社会管理秩序 
D.公共道德规范

16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（　）
A.北京市人民政府 
B.北京市人大
C.北京海关 
D.海关总署

17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职,需要任下一级职务的年限是（　）
A.一年以上 
B.二年以上
C.三年以上 
D.四年以上

18.公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限（　）
A.一年以上 
B.二年以上
C.三年以上 
D.四年以上

19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（　）
A.同级人民政府 
B.同级党委
C.上级人民政府 
D.同级人大及其常委会

20.新录用的公务员试用期为（　）
A.三个月 
B.六个月
C.九个月 
D.一年

21.下列属于公务员法定培训的是（　）
A.聘任培训 
B.初任培训
C.转任培训 
D.调任培训

22.下列属于公务员培训的管理机构的是（　）
A.各级行政学院 
B.公务员培训中心
C.各级政府 
D.政府人事部门

23.公务员任职培训的时间不少于（　）
A.7天 
B.10天
C.30天 
D.60天

24.国家行政机 关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（　）
A.转任 
B.调任
C.轮换 
D.挂职锻炼

25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（　）
A.养父母与养子女关系 
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系 
D.亲家关系

26.公务员工资的支付形式是（　）
A.实物 
B.货币
C.股权 
D.支票

27.公务员保险费用的支出者是（　）
A.个人 
B.工作单位
C.国家财政 
D.保险公司

28.辞职是公务员的（　）
A.权利 
B.权力
C.权益 
D.义务

29.县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准？（　）
A.该县人大 
B.该县人民政府
C.该县人事部门 
D.该县党委

30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（　）
A.公务员所在机关 
B.当地基层人民法院
C.同级政府人事部门 
D.政府行政监察部门

二、多项选择题（本大题共5小题,每小题2分,共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.
31.西方国家公务员制度的特点有（　）
A.实行政治中立 
B.公务员对政党负责
C.公务员的任用、培训侧重于"才" 
D.实行两官分途
E.公务员形成独立的利益集团

32.下列职务属于非领导职务的是（　）
A.国务委员 
B.调研员
C.主任科员 
D.科长
E.办事员

33.公务员奖励的种类有（　）
A.嘉奖 
B.记一等功
C.记二等功 
D.记三等功
E.授予荣誉称号

34.我国公务员职务的任职方式包括（　）
A.委任制 
B.考任制
C.选任制 
D.聘任制
E.调任制

35.下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（　）
A.公共行政 
B.法律法规
C.形式逻辑 
D.现代科技
E.市场经济

三、简答题（本大题共5小题,每小题6分,共30分）
36.简述职位设置的四个操作阶段.
37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？
38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？
39.简述建立公务员交流制度的意义.
40.简述公务员申请辞职的限制性条件.

四、论述题（本大题共2小题,每小题10分,共20分）
41.试述职位分类制度的优点和缺点.
42.试述公务员升职的资格条件.

五、案例分析题（本题10分）
43.2006年底,某省民政厅的年度考核工作正在紧锣密鼓地进行,刘厅长一向很重视年度考核.一次,他把人事处陈处长叫到办公室,详细询问了考核的一些具体问题.其中问到:张某某,因年初受到留党察看处分,能否参加这次年度考核,如果可以参加考核,定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分,能否参加这次年度考核,如果可以参加考核,可定何等次；赵某某,正在接受某个案件的立案审查,尚未结案,可否参加这次考核,如果可以参加考核,应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员,尚在试用期间,应如何对其进行考核.陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答.
问:陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？