当今深圳自考文凭社会认可度高吗?
编辑整理:深圳自考网 发布时间:2021-01-20 15:21:19阅读数:
当今自考社会认可度分析:
分地方,部分企业认可也有部分企业并不认可
一位高级人力资源人员已经在一家大型外国公司和一家财富500强公司中招聘了将近十年。她说自学本科没有任何优势。具有同等能力的人在拥有自学资格的全日制大学时没有优势,大公司通常具有严格的资格,有些甚至没有985和211的毕业生也没有。
在国企工作了多年的另一位HR姐妹说,学校招聘确实很重视学历,但社会招聘更注重经验。
在学校招募(校园招募)中,他们倾向于招募名校的学生,尤其是那些偏爱农村户口的学生。他们可以忍受艰辛,还有很大的改进空间。当每个人都没有经验时,手中的文凭是能力的最好证明。
从社会招聘(社会招聘)时,经验更为重要,并且基本上不需要学历,只需拥有学士或大专即可。社会招聘主要基于查看过去的表现和过去的项目经验的能力,学历只是一个门槛。在排名前500位的外国公司,大型互联网公司等中,学术资格的竞争非常激烈 招聘国有企业而不是特别注意学历,公司招聘时,学历只是门槛。如果有您将更加注意工作能力,关于自我检查资格的问题,某个网站上的人力资源论坛也引发了人力资源部门之间的激烈讨论。
分地方,部分企业认可也有部分企业并不认可
一位高级人力资源人员已经在一家大型外国公司和一家财富500强公司中招聘了将近十年。她说自学本科没有任何优势。具有同等能力的人在拥有自学资格的全日制大学时没有优势,大公司通常具有严格的资格,有些甚至没有985和211的毕业生也没有。
在国企工作了多年的另一位HR姐妹说,学校招聘确实很重视学历,但社会招聘更注重经验。
在学校招募(校园招募)中,他们倾向于招募名校的学生,尤其是那些偏爱农村户口的学生。他们可以忍受艰辛,还有很大的改进空间。当每个人都没有经验时,手中的文凭是能力的最好证明。
从社会招聘(社会招聘)时,经验更为重要,并且基本上不需要学历,只需拥有学士或大专即可。社会招聘主要基于查看过去的表现和过去的项目经验的能力,学历只是一个门槛。在排名前500位的外国公司,大型互联网公司等中,学术资格的竞争非常激烈 招聘国有企业而不是特别注意学历,公司招聘时,学历只是门槛。如果有您将更加注意工作能力,关于自我检查资格的问题,某个网站上的人力资源论坛也引发了人力资源部门之间的激烈讨论。
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